Visionビジョン
小泉産業グループは
各事業による価値創造を通じて、
自社そして社会のより良い未来を
切り開きます。
その方針やロードマップを
「KGV2030」として掲げています。
基本方針（2024〜2026）
人にこだわり、
グループ各社の持続的成長と
新たなビジネス領域の創造で
3つの価値を最大化する
重点方針（2024〜2026）
経済価値
売上高、経常利益、経常利益率を高める
- 事業ポートフォリオ再構築
- 新規事業創造
- 既存事業の収益基盤強化
- DX推進
社会価値
社会貢献、環境配慮、倫理経営、
多様性尊重、社会的責任を実践する
- ブランド価値向上
- SDGs活動推進
- コンプライアンス強化
人財価値
組織の競争力向上、イノベーション促進、
労働力の効率的な運用、
従業員の満足度向上に取り組む
- 生産性向上
- 心と体の健康増進
- 後継者育成
- スキルと能力向上
KGV2030に向けてのロードマップ
キーワード
- 「変化を前提とした経営」にシフトする
- 揺るぎない成長への意思を持って
不確実な時代を突破する - 成長を加速させる人的資本投資
- グループ経営の高度化による
シナジーの最大化
価値創造プロセス
インプット
- 財務資本
-
総資産
38,111百万円
純資産
25,773百万円
自己資本比率
67.6%
- 人的資本
-
グループ従業員数
（2024年4月現在）1,396人
- 製造資本
-
生産委託先数
65社
- 社会関係資本
-
グループ主要お取引先数
約1,800社
- 自然資本
-
Scope1～3における
GHG排出量算出約324,000t
- 知的資本
-
照明計画・照明器具企画、
開発・製造・販売のノウハウ家具の企画開発・製造・
販売のノウハウ物流3PLのノウハウ
インテリアエレメントの商品調達・
提案・販売・施工のノウハウホテル・商環境・オフィスの
FF&E、OS&Eセットアップのノウハウ
ビジネスモデル
- SPIRITS
-
- 進取の気性
- 特殊特徴品主義
- 「人格の育成向上」を
ベースにした商道徳と社員教育 - お客様を思う姿勢、粘り強さ、
積極性、情熱、アイデアとセンス
アウトプット（成果）
- 最先端の技術を駆使した
スマートな照明環境 - 未来の生活・成長・環境を
応援する家具 - 空間づくりのための
商品調達・提案・施工の
ワンストップサポート - ホテル・商空間・オフィスの
セットアップ・一括管理 - 最適な物流システム構築のサポート
- 経済価値
-
売上高
392億円
営業利益
7.3億円
経常利益
11億円
- 社会価値
-
管理監督職女性比率
18.0％
従業員エンゲージメント偏差値
47.4
- 人財価値
-
人材開発・研修の総費用
1億円
従業員一人当たりの経常利益
841千円
アウトカム（効果）
従業員
売り手よし
最大限のパフォーマンスを出せる
働き方の実現と推進
お取引先・
お客様
買い手よし
時代の流れとお客様のニーズに応える
「＿違う発想がある」の精神で
生み出す商品やサービス
社会
世間よし
300年以上の歴史を乗り越え、
次世代につなげる
SDGsを意識したビジネス展開
グループ
経営理念
新しい着眼と独自の発想で
新たな価値を創造し
人と社会に 夢と感動をつくり出します
グループ
行動理念
- 積極果敢にチャレンジし、目標を必達します
- 自由活発なコミュニケーションを行い、
明るく、元気に、
同志とともに進みます - 互いに学び、人間力を高めます
- 現場、現物、現象を基本に、
お客様の課題を解決します - 三方よしの精神で、
信用と信頼の向上を図ります - 社会規範を遵守し、
地域、社会、地球環境に貢献します
グループ
ビジョン
私たちは、
ゆたかで快適な暮らしを提供する
愛される“価値創造の専門集団”をめざします
